Teilnehmermaterialien
Hier finden Sie Teilnehmerunterlagen, die passwortgeschützt abrufbar sind.
Sie finden auch interessante Zusammenfassungen und Hinweise für Betriebsräte zu wichtigen Einzelthemen. So z.B.
Ist Umkleidezeit immer Arbeitszeit? Ein Buch mit 7 Siegeln? Oder wie ist zu differenzieren?
Es gibt zwei neue BAG - Entscheidungen, die eine gute Orientierung bieten. In den Leitsätzen des Urteils des BAG vom 19.09.2012 – 5 AZR 578/1 – heißt es:
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Arbeitszeit all inclusive
Pauschale Abgeltung von Überstunden und Kappung von Arbeitszeitkonten, lästige und ärgerliche Regelungen im Arbeitsvertrag und deren Bestand nach der Rechtsprechung.
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Das Betriebsratsmandat als Ehrenamt … Unwägbarkeiten aus der Praxis und deren Umgang durch die Rechtsprechung
Ehrenamt heißt zunächst unentgeltlich – ohne Wenn und Aber -, es gilt das Begünstigungsverbot, andererseits auch ein Benachteiligungsverbot.
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Mitbestimmung und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Leiharbeit und Werkverträgen
Bevor auf die rechtlichen Rahmenbedingungen und Rechtsprechung eingegangen werden soll, stellt sich meines Erachtens nach die entscheidende Frage: Was will ich als Betriebsrat tun und erreichen? Will ich wirklich Missbrauch von Leiharbeit und Werkvertrag bekämpfen? Ohne ein eindeutiges „Ja“ zur Antwort ist jede weitere Diskussion von Recht überflüssig. Meine Erfahrung als Referent in vielen Seminaren lässt mich zu dieser Bewertung kommen.
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